Formation et Développement des Compétences Essentielles

De nombreuses entreprises veulent que leur personnel possède un haut niveau de compétence, mais peu comprennent que la formation est nécessaire pour qu’il en soit ainsi.

Notre expérience en matière de formation, que soit au niveau des employés que de la Direction, nous donne la possibilité d’aider votre personnel à atteindre un haut niveau de compétence dans son domaine.

Formation académique, formation continue et compétence : les trois piliers du succès

Pour de nombreuses entreprises, les termes de « formation académique », « formation continue » et « compétence » sont interchangeables. En réalité si l’on souhaite atteindre la vraie compétence, il est nécessaire de faire le distinguo entre ces termes.

• La formation académique a pour objectif d’apprendre des principes et d’acquérir une spécialisation
• La formation continue permet d’acquérir une expérience dans un travail concret et donc une compétence
• La compétence est la somme des connaissances et des savoir-faire acquis, qui permet au personnel d’être hautement efficace dans son travail

Galenisys Excellence Opérationnelle les utilise tous les trois pour une approche pratique et complète de la compétence.

D’une façon plus importante, nous dispensons une formation fondée sur et adaptée à vos besoins ainsi que les moyens de vérifier que la compétence est bien atteinte.

Si votre entreprise est déjà avancée dans cette logique, nous pouvons vous proposer une formation adaptée à vos besoins et donc, performante